近日，《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵辦法（2021年修訂）》（以下簡稱《辦法》）印發(fā)，自2021年9月1日起實施?！掇k法》以市場為導(dǎo)向，新增、修訂部分引進(jìn)人才獎勵辦法，以充分發(fā)揮人才的關(guān)鍵性作用，加快推進(jìn)崖州灣科技城建設(shè)。其中，在原有的全職引進(jìn)人才和柔性引進(jìn)人才獎勵辦法基礎(chǔ)上，新增F類人才。

A類人才自身條件新增“中國科學(xué)院院士、中國工程院院士”。新增的F類人才，自身條件需滿足：國內(nèi)世界一流大學(xué)A類建設(shè)高校，但非雙一流建設(shè)學(xué)科的全日制碩士及以上學(xué)歷；國內(nèi)雙一流建設(shè)學(xué)科全日制碩士及以上學(xué)歷；獲得“知識產(chǎn)權(quán)師”及以上職稱的知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員，并具有全日制碩士及以上學(xué)歷；取得“中小學(xué)一級教師”及以上職稱的教師，具有教育部直屬師范類院校本科及以上學(xué)歷或其他師范類院校全日制碩士及以上學(xué)歷，且于本政策發(fā)布之日后自三亞市以外引進(jìn)至科技城從事教師相關(guān)工作。

新舊的崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵辦法有何不同？首先，人才覆蓋面更廣。針對原有人才獎勵辦法中知識產(chǎn)權(quán)、教育、醫(yī)療人才及雙一流大學(xué)覆蓋范圍不足，新增全職引進(jìn)的F類人才納入具有其相關(guān)經(jīng)歷、學(xué)歷的人才。其次，建立更健全的人才培養(yǎng)體系。針對原有人才獎勵辦法中全職引進(jìn)的E類人才覆蓋范圍，增加崖州灣科技城入駐高校且在科技城專項培養(yǎng)的全日制“海南專項”碩士研究生及博士研究生。同時，合理評價入園單位條件。若入園企業(yè)自身的年納稅總額未達(dá)到原有人才獎勵辦法相關(guān)要求，但其母公司為崖州灣科技城用人單位且符合其它相關(guān)要求的，該企業(yè)在申報時，其年納稅總額可與其母公司年納稅總額合并計算。

據(jù)悉，2020年5月1日，《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎勵辦法（試行）》正式實施，截至2021年8月2日園區(qū)已認(rèn)定科技城引進(jìn)人才166人，其中全職引進(jìn)人才103人、柔性引進(jìn)63人，著力破解園區(qū)建設(shè)初期“高精尖”人才和急需緊缺人才基數(shù)少、流量不足的問題。

崖州灣科技城管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將全力搶抓有利時機，進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，持續(xù)深化體制機制創(chuàng)新，牢牢把握“打造產(chǎn)學(xué)研城深度融合的聚集地”這一核心，加快人才引進(jìn)和重 點項目建設(shè)關(guān)鍵節(jié)點，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)作貢獻(xiàn)。

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