招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布2015年IT、房地產(chǎn)、金融和汽車行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告。報(bào)告顯示，北上廣深對應(yīng)屆生依然有較強(qiáng)的吸引力，約有44.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)，但相比去年的62.5%下降了18.1%。

    “寧要大城市里一張床，不要小城市里一間房”，這是多年前一些應(yīng)屆畢業(yè)生的決絕宣言。于是，不少年輕人寧愿當(dāng)蟻?zhàn)?、住蝸居，也要守在北上廣深。而如今，似乎應(yīng)和著“逃離北上廣深”的嘆息，2015年畢業(yè)生不再那么執(zhí)著赴北上廣深就業(yè)。這種變化耐人尋味：究竟是意蘊(yùn)豐富的風(fēng)向標(biāo)，還是偶然生成的調(diào)查“偏差”?

    無論何種情況，都應(yīng)該尊重這種選擇。大學(xué)畢業(yè)生已是成年人，他們有權(quán)做出自己的人生規(guī)劃，無論選擇在哪里就業(yè)，都是經(jīng)過了一番斟酌。大學(xué)生可以選擇大城市，大城市也可以“選擇”大學(xué)生，這種“選擇”體現(xiàn)在多方面，比如有的城市喜歡招納更高學(xué)歷的畢業(yè)生。

    與相關(guān)調(diào)查相“出入”的是，深圳對畢業(yè)生始終保持開放的襟懷。數(shù)據(jù)為證，2014年深圳市共引進(jìn)人才14.25萬人，其中接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生6.07萬人，而2010年為5.07萬名應(yīng)屆畢業(yè)生，2011年為5.69萬人，2012年為6.07萬人，2013年為5.67萬人?？梢?，深圳接收大學(xué)畢業(yè)生保持穩(wěn)定狀態(tài)和遞增趨勢。

    既然如此，相關(guān)調(diào)查為何顯示深圳也在畢業(yè)生就業(yè)意愿率下降城市的行列?也許因?yàn)閾?dān)心高房價(jià)，也許受到了暗示，再或者被誤導(dǎo)。受調(diào)查者的心理已無法全部掌握，也難以真實(shí)還原。但是并不妨礙我們據(jù)此剖析，并找出應(yīng)對之道。

    近年來，深圳陸續(xù)推出了一系列吸引人才的相關(guān)措施。比如，去年年底修訂頒布了《深圳市人才安居辦法》，一大亮點(diǎn)是將原來只有企事業(yè)單位的高、中、初級人才才能享受的租房補(bǔ)貼擴(kuò)展到應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，本科生為6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人。這種做法，在國內(nèi)城市中似乎并無平行者。這種做法，打破了唯有博士碩士才是人才的鄙陋心理，這種做法無疑富有遠(yuǎn)見，又立足于本地現(xiàn)實(shí)。

    深圳是年輕的現(xiàn)代化城市，她之所以英姿勃發(fā)，正在于她不斷吸納來自五湖四海的人才;她之所以潛力無窮，也在于她已建立不斷吸引人才的良好機(jī)制。盡管如此，有識之士仍不滿足。今年市“兩會”期間，不少市人大代表就擔(dān)憂深圳留不住人才。市人大代表?xiàng)钋谡J(rèn)為，對于來深的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，房價(jià)以及租房成為其需要考慮的問題。建議深圳建設(shè)房租低廉的迷你公寓，提供給高校畢業(yè)生租住。這樣的人大代表接地氣，又深謀遠(yuǎn)慮。欲圖未來，先鋪現(xiàn)在;欲行之久遠(yuǎn)，先夯實(shí)根基。人才便是較具質(zhì)感的根基。

    深圳的人才政策已備受稱道，是否仍要再放開手腳，需要政府審勢。無論怎么說，不斷優(yōu)化投資軟環(huán)境，不斷構(gòu)建優(yōu)厚的人才政策，就能吸引更多的高新人才。

    而對年輕人來說，更應(yīng)該站得高、看得遠(yuǎn)，應(yīng)該充滿朝氣而不是暮氣，應(yīng)該超脫于房價(jià)，而不能被房價(jià)綁架。梁啟超認(rèn)為，年輕人應(yīng)該“如朝陽，如乳虎，如鐵路，如白蘭地酒，如春前之草，如長江之初發(fā)源?！苯裉斓哪贻p人更應(yīng)如此，擇其所好，愛我所愛，豐盈人生，才能擁有更多的用武之地。

    相關(guān)新聞：北上廣深吸引力比去年下降近兩成

    市人大代表?xiàng)钋诮ㄗh，深圳應(yīng)在**沿線等交通便利的地方，劃撥一定的土地，建設(shè)設(shè)施齊全，房租低廉的迷你公寓提供給高校畢業(yè)生租住?！敖涣松绫５母咝．厴I(yè)生都可以居住。”楊勤說，深圳每年應(yīng)吸引約20萬的高校畢業(yè)生，這也會充實(shí)城市的創(chuàng)新動(dòng)力。

   智聯(lián)招聘發(fā)布2015年IT、房地產(chǎn)、金融和汽車行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告。報(bào)告顯示，北上廣深對應(yīng)屆生依然有較強(qiáng)的吸引力，約有44.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)，但相比去年的62.5%下降18.1%。

    招聘網(wǎng)站：應(yīng)屆生一線城市就業(yè)意愿降低

    報(bào)告稱，隨著一線城市生活成本不斷高企，白領(lǐng)們逃離“北上廣深”的呼聲日趨高漲。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，雖然他們依然看好一線城市，但相比去年62.5%的畢業(yè)生希望在“北上廣深”一線城市工作，今年比例下降近20個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí)，相比去年，選擇省會城市等二線城市的分別增長5.3%和11.5%。

    市人社局：5年接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生28.57萬

    記者從深圳市人社局獲悉，2010年至2014年5年間，深圳引進(jìn)市外人才總量65.01萬人，其中接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生28.57萬人。深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人才引進(jìn)數(shù)量與質(zhì)量持續(xù)提升，存量人才轉(zhuǎn)換成效明顯。

    據(jù)了解，近年來，深圳陸續(xù)推出一系列吸引人才的相關(guān)措施。今年8月，深圳出臺《深圳人民政府關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見》，將自主創(chuàng)業(yè)個(gè)人較高貸款額度從10萬元增至20萬元，規(guī)定創(chuàng)業(yè)孵化在體外的初創(chuàng)企業(yè)也可享受場租補(bǔ)貼、初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼總額較高設(shè)為5萬元。而其受惠對象也包括在深創(chuàng)業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

    2014年底修訂頒布的《深圳市人才安居辦法》，一大亮點(diǎn)則是將原來只有企事業(yè)單位的高、中、初級人才才能享受的租房補(bǔ)貼擴(kuò)展到應(yīng)屆畢業(yè)生。

    深圳市各級人才租房補(bǔ)貼

    本科生6000元/人碩士9000元/人博士12000元/人

    市人大代表：生活成本高導(dǎo)致人才吸引力下降

    一線城市對應(yīng)屆畢業(yè)生吸引力下降也引起不少人大代表的關(guān)注。今年市“兩會”期間，不少市人大代表就擔(dān)憂深圳留不住人才。市人大代表?xiàng)钋谡J(rèn)為，在他看來，深圳對應(yīng)屆畢業(yè)生的吸引力確有下降趨勢?！爸饕且?yàn)樯畛杀靖?，而?nèi)地一些企業(yè)對人才的吸引力也在加強(qiáng)，這些都是導(dǎo)致北上廣深對應(yīng)屆畢業(yè)生吸引力下降的原因?！睏钋谥赋?，生活成本中較主要的又是住房成本高。

    “交通近便的地方，住房成本高，要租便宜一點(diǎn)的房子，又要跑好遠(yuǎn)。”作為企業(yè)主的楊勤表示，“我們現(xiàn)在招到合適人才的難度，要高于以前。”

    事實(shí)上，兩組數(shù)據(jù)或可佐證楊勤的說法。近日，深圳晚報(bào)聯(lián)合ZAKER發(fā)起的一項(xiàng)問卷調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生在深租房，四成交房租超月薪三成。此外，今年8月深圳新房交易量下跌，但價(jià)格仍環(huán)比上漲3.8%。

    對于來深應(yīng)屆畢業(yè)生來說，房價(jià)以及租房則成為其需要考慮的問題。對此，楊勤建議，深圳應(yīng)在**沿線等交通便利的地方，劃撥一定的土地，建設(shè)設(shè)施齊全，房租低廉的迷你公寓提供給高校畢業(yè)生租住?！敖涣松绫５母咝．厴I(yè)生都可以居住。”楊勤說，深圳每年應(yīng)吸引約20萬名高校畢業(yè)生，這也會充實(shí)城市的創(chuàng)新動(dòng)力。

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