大理海洋城員工招聘
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大理·海洋城價格待定,帶裝修交房。物業(yè)費:3元/㎡·月。大理·海洋城項目共1棟樓,地下一層為地下停車庫,吊一層為8300m2自持商業(yè),吊二層為6600m2的標準化農貿市場;地上6層的海豚精品酒店。敬請關注。大理·海洋城位于:...
大理·海洋城價格待定,物業(yè)費:3元/㎡·月,帶裝修交房。大理·海洋城地下一層為地下停車庫,吊一層為8300m2自持商業(yè),吊二層為6600m2的標準化農貿市場;地上6層的海豚精品酒店。敬請關注。項目位于大理市大理海東山地新城...
大理·海洋城暫未開盤,帶裝修交付,占地面積:25000 ㎡,建筑面積:74208 ㎡。大理·海洋城項目位于海東山地新城核心住宅區(qū),定位以商業(yè)配套、休閑娛樂、居民服務為主。項目規(guī)劃由四部分組成;1.海洋館:滇西首座海洋主題...
鑒于內部員工比較了解企業(yè)的情況,對企業(yè)的忠誠度較高,內部招聘可以改善人力資源的配置狀況,提高員工的積極性,公司進行人才招聘應優(yōu)先考慮內部招聘。 招聘形式 在尊重員工和用人部門意見的前提下,采用推薦、競聘...
1.范圍公司范圍內的一般社會招聘中,內部員工對公司所需人才的推薦過程和公司對推薦人的獎勵過程2.控制目標2.1 提高招聘質量和效率,使招聘工作滿足公司的用人需求,同時保證合理的招聘成本2.2 給予推薦人適當獎勵的同時...
...際調查顯示,樓市調控政策對房地產業(yè)雇傭產生影響,地產員工流失率今年超兩成。但這并不妨礙實力房企逆市擴張,本月初,萬科啟動有史以來規(guī)模的招聘計劃,范圍涉及旗下36個城市,所需人才高達600余名。地產員工流失率今年超兩...
...們這次招聘的大多是發(fā)電技術員、化工技術員等一線技術員工,“技術員工招工難”已經成為海南的通病,每年都要花大力氣,網絡、報紙、現(xiàn)場招聘多管齊下,效果還不顯著,一線技工流失較快,而內地技工不愿來瓊,...
一、員工招聘 (一)XX房地產開發(fā)有限公司將遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,所聘員工一律實行勞動合同制。 (二)聘用的基本條件 1、想品德端正,遵紀守法,作風正派。 2、具有大學??埔陨衔幕?..
...區(qū)域將新增五星級酒店14家,新增客房量在11200間左右,員工需求量達2萬余人;未來五年,海棠灣國家海岸旅游度假區(qū)還將興建20家五星級酒店。 專業(yè)人才緊缺釀造“用工荒” “新員工招不來,老員工留不住...
一、個人資料員工有義務向公司如實申報個人資料。誠信是公司的理念,公司不希望員工因個人資料有虛假成分而取消錄用資格或勸辭。若員工隱瞞或不據(jù)實申報個人資料,由此產生的任何不良后果將由當事員工負責。(一)、...
...、服務員到傳菜員、洗碗工,寫滿大大的一張紙。好幾個員工都不干了,快過年了都要回家。 據(jù)一家飯店的老板胡先生講,每到春節(jié)前,員工返鄉(xiāng)都是他的一塊心病。幾個月前他提早下手,給員工漲了一次工資,但還是沒留住...
...次出動集團副總坐鎮(zhèn)招聘現(xiàn)場,有的公司為了招聘更多的員工,在人才市場的多個地點都擺了攤位。 “這么多中介公司聚集在人才市場招聘,有的中介公司還出動十幾個人,成立招聘小組,這在往年是很少見的?!睆B門歡...
...3.具有較強的組織和協(xié)調能力,能調動思想政治工作部門員工積極性并使其為實現(xiàn)公司及本部門質量目標而作出貢獻。4.具有很強的溝通能力,能獨立處理公司對內、對外各種關系。5.具有以顧客為關注焦點的意識,確保顧客及相...
...“人盡其才,才盡其用”是公司的用人觀念,公司對每位員工負責,善于挖掘員工潛力、完善個人職業(yè)規(guī)劃,竭力將合適的人才放到較能發(fā)揮其價值的崗位,使員工和企業(yè)共同發(fā)展、共同成長。 建筑、結構設計師若干名 ...
...0元現(xiàn)金”的籌碼。 應聘小貼士 招聘女員工已婚已育優(yōu)先 廣州地產的HR們,在招聘時都有哪些嗜好?這個不去觀察很難發(fā)現(xiàn),近段時間,記者發(fā)現(xiàn),“已婚已育”是地產行業(yè)在招聘女員工時會優(yōu)先考慮...
...頻失誤;2. 企業(yè)決策權力過分集中,下級管理人員和下屬員工對決策沒有參與權,對決策不理解,不支持,對決策的貫徹落實沒有積極性和主動性,導致很好的決策也較終成為沒有效果的錯誤決策;3. 決策的制定沒有程序分析和...
...招聘需求人數(shù)占比為3.62%,排在第三名,主要是因為陵水海洋資源豐富,當?shù)匕l(fā)展海洋經濟和海洋服務體系的潛力巨大。自貿港建設促進海南產業(yè)結構優(yōu)化海南產業(yè)結構中房地產比重偏高,制造業(yè)及商業(yè)服務比重偏低。這一直是...
...一些服務員。鴛江麗港某酒樓經理一臉無奈地說。 近期員工工資都上漲了,而且還包食宿,但依然招不到幾個人。潘塘一家餐廳老板陳志強嘆了口氣說,每到春節(jié)前,我都會適當增加員工的薪酬,目的就是為了盡量挽留老員工...